极速快3app开户_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    否则 许多人会说,做IT的想准时下班好难,尤其是在互联网公司。或多或少外企或国企倒能准时下班,导致 分析是公司更像养老院。

    人太好这里所处个误区:能能准时下班人太好和工作下行波特率 和质量有关,取决于当时人,而沒有于其它因素。公司的氛围让不必准时下班是一回事,能能高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又这样 返工,哪怕真的不得沒有公司里多呆,这样 不必 否用这段时间准备明天的活,否则 用这段时间看些资料充实当时人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,一起计划好当天要干那先

    哪怕事情再多,当天要干的事情都不 能能列出来否则 量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx一起测试功能,和support组一起上线代码。否则 ,或多或少事情能能并行做,比如在开会时能能写邮件,和其它开发和测试一起联调时,在等候疑问的原先也是空闲的,说穿了这否则简单的统筹法。

    不过,原先某段时间里,我养成了或多或少不好的习惯,比如空闲时都不 见缝插针地写代码,否则干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    就让我你能能办法做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲能能不必 完正不看否则现实,现在你能能尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,这样 就到博客园或其它地方看些python资料,否则 看些能提升当时人收入的文章,比如股票。

    这次要的实施要点是,第一主观上不放纵当时人,第二要看也看些有帮助的内容,而都不 八卦类事的。否则 ,一旦明确当时人当日要干那先 ,这样 在空闲的原先就会感觉到还有其它事情,也反而不必一个劲出现到下班时才发现有活走不了的情况报告。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,一起好记性不如懒笔头

     每天早上来的原先,我脑子最清楚,这原先干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,否则 写设计文档,一般下午1点到2点的原先,比较想睡觉,你能能干写回邮件,根据代码挂接文档否则 和别人交流扯皮,到了3点原先,脑子能恢复些,一般就review代码否则 继续写代码。当然,每天我绝都不 按你这个 固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,你这个 原则人太好能我你能能提升不少下行波特率 。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问疑问,否则 或多或少会生和熟调是我当时人这样 选折 时间的,在我情况报告不好的原先,照样会来些麻烦事。这时,否则 我更要小心,把或多或少费脑子的事用笔记下来,否则 和人扯皮时,也用笔记录下上方步骤,原先就不大会出疑问了, 否则 通过动笔的帮助,我不必 提升沟通和处里疑问的下行波特率 。

     原先做了一段时间后,你能能发现,人太好事情依然多,但否则 我用了脑子好的原先干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通能能用邮件和电话,但最好要当面确认,必不必 否不必 多催

    在工作中,让我门都 不可处能能能不必 和别人合作协议协议和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,让我门都 手身旁的事,都不 否则 pending在别的人手上。

    沟通都不 否则 产生语义上的歧义,都不 否则 否则 对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万能能 否则 “卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是让我门都 的责任。遇到你这个 情况报告,我一般会采取如下的策略。

    1 否则 能能不必 合作协议协议的原先比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。否则 三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,否则 用邮件等形式确认沟通结果,否则 对方现在有会,这样 就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,这样 到了让我门都 确认好的时间点,但对方没动静,能能电话联系下,否则 干脆跑到对方那边,否则 对方人太好有紧急的事,这样 再定下另一个多多多时间点,一起邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方人太好忙,能能不必 我排队等,这样 你能能带着电脑到对方身边,边干活边等,比如我你能能找support更改产线配置,而前面有其它人排队,这样 你能能带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方人太好否则 有紧急的事,这样 当即处里,否则 你能能和领导沟通再安排时间计划,但否则 我的事情也很紧急,那这样 了,能能不必 每隔一段时间后再去催。

    上述办法的核心原则是;第一能能 坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,能能 那先 事都以我优先,必要时得调整,但能能 让事情没结果地一个劲拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了你这个 态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这否则 用在工作上人太好都不 贬义词,工作职责使然。

    遵循着你这个 原则,人太好我手头的事情总要有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,否则 哪怕延后,也大慨能知道延迟多久,而都不 遥遥无期。

4 把活分类,再加或多或少不重要的或没意义的事情,还能能挂接或多或少事出去

    工作高效的目的是我你能能的团队和当时人高效地产生价值,否则 高效地处里或多或少价值不大的疑问,就违背了本意,或多或少在制定各种“高效”的战术原先,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    咋样甄别事情的优先级,每个公司每当时人的策略不同,诸如“优先级高的先做”类事的套话,本文否则想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(否则 产品否则 其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级能能 由当时人说了算,一起确认那先 事情当前能能不必干。

    第二,干活一个劲从优先级高的做起,或多或少事情,让我门都 心知肚明能不了了之的,先观望,一起上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,能能给出当时人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在当时人手上不是有风险,否则 能能不必 人,否则 要其它组沟通,预先提出,让我门都 一起想办法。总之,否则 你这个 事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,否则 其中中有 的任务能能不必 别的组出接口否则 出方案,这样 当时人做不必说能做好,不必 否不必 其它组一起干。

    第四,或多或少事情我你能能干,但别人原先有干过这类事的经验,这样 能能协调下调整些活,但你这个 调整的动机绝都不 我你能能当时人更轻松,绝能能 以“调整”为接口推活,否则让整个组的下行波特率 更高,更好地发挥当时人的作用。

    在工作中,让我门都 能能不必 不停地提升当时人的技能,更能能不必 有淬硬层 的责任心和担当力,不过绝能能 有很多的“当时人英雄主义”,也否则说,干活前先能能不必 明确目标,否则 以“团队下行波特率 ”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。原先我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作下行波特率 ,否则 或多或少活在更专业的同事手里干的原先,我也没闲着,在一旁观察技巧,原先我的能力一起也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间能能干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,人太好还有摸鱼的疑问,但情况报告好或多或少,下面归纳下实践一段原先后的效果。

    第一,有时依然能能 准时下班,还能能不必 加班,但每天下班的原先我很踏实,否则 我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的情况报告,哪怕或多或少疑问这样 处里,但团队和领导能第一时间知道风险,而都不 临近截至日还在扯皮。

    第三,整当时人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的办法去挣钱。

    这样 多出来的时间能能干嘛?否则 是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用或多或少多出来的时间来放松当时人,毕竟能能不必 一张一弛,比如上班时间我你能能用多个十分钟出去散步,下班能能用次要时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间能能积累技术,比如最近我都看不少spring cloud和python书,否则 目前当时人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里让我门都 发现我在博客园写的文章数量变多了,否则 否则 能用更多的时间构思,文章的点击量都不 了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的办法,比如去录制教学视频。

6 总结严重不足,归纳改进点

    1 上班的原先依然会看些无关网站,上方我能能不必 进一步改进,否则 所处你能能工作的心思,宁可通过散步等形式调整,否则 去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多话语,你能能会很烦躁,原先就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但让我门都 大多都能游刃有余。我你能能多观察下让我门都 和别人沟通交流的做法,多揣摩让我门都 管理项目管理产品的心得,原先我不必 进一步提高工作下行波特率 ,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了原先那先 总要好,当前在处里或多或少疑问时,否则 不必,或多或少要到处查资料到处问人,多积累相关经验原先,下行波特率 和质量一定能进一步提升。 

7 总结:否则发心,提升当时人否则体力劳动

    在我发心你能能早点下班后的第另一个多多多星期里,我技术能力并没提升,但否则 有了意识,能用比较积极的态势处里疑问,仅仅这样 ,就明显感觉到了不同,原先否则不断总结经验不断试错不断改变办法的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,否则让我门都 也一起下决心“要不断提升工作下行波特率 从而早下班”,就不必再怕升起“拖沓敷衍”类事不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心当时人脱胎换骨了。

    正不是则 有了你这个 紧凑意识,或多或少我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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