秒秒时时彩规律_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

  • 时间:
  • 浏览:0

    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是15万115万,毕竟17年的前一天我不可能 达到了Java高级开发的职级。有刚刚在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,所以打算用若干篇系列文记录这种 过程,一方面也算个总结,有些人面也把走过的弯路写出来,希望各位当我们都都 看后有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但有些人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的前一天,我在外企也享受了一段比较舒适的悠悠岁月,到那此程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45结束了了,有些老油子(也包括我),会陆续到达,有些混吃等死的人(有无我),会10点不可能 更晚后到。有些人不可能 会想,这不算那此,人家互联网公司有比这种 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般我太大 超过7点。

    2 到了前一天,先看下美国的邮件,不可能 没大事(一般我太大 有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15结束了了干活写代码。

    3 下午,不可能 遇到不可能 会担责任的事,就拉上人开个会,当我们都都 定个方案,有刚刚慢慢做,做到5点半,坐等下班,不可能 很忙,我太大 超过7点。

    4 晚上和外国网友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,所以当我们都都 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,所以次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,所以当我们都都 7月5号一般没邮件,也共要没事。

    说到这里,不可能 当我们都都 非常羡慕,我我随便说说天下没免费的午餐,我从前的工作经历过前一天,技术落后到那此程度?

    1 平时工作,java只须要JDBC,Spring都用只能,ORM就用相似hibernate的框架,不可能 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学得基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全版查,也却说个MySQL主从读写,越来越LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也却说个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没不可能 用。

    所以当时,只却说组内跳槽出去的,过另一一兩个多月后技术就能超过当我们都都 。这还不算,最糟糕的是,当时我更告诉我BAT等互联网公司究竟用那此技术,也却说说,我当时结束了了准备面试时,连该准备那此都告诉我。 

2  刚结束了了面试,撑不过半小时,只能硬着头皮不断学

    我是那此前一天打算要换工作的?看网上,有些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,有刚刚奖金共却说另一一兩个多月的,再结合有些人成天技术没进步,就着急了。

    刚结束了了的前一天,不可能 告诉我都可以 学那此,只能一方面先看,有些人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,果然不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那此?应该是Redis相似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那此缓存?是我不好,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就告诉我了。

    3 面试官问,当我们都都 数据库层面为社 做优化?我只能说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    但是好些了,也看后诸如Netty和Redis相似的框架,都都可以撑过些基本现象,比如Redis有那此数据社会形态,Netty如何设置编码器和解码器。但有些底层现象一问就倒。比如Redis如何搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸越来越类,我随便说说一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试现象,把相关知识点看熟悉,有些人面,会看面试被问到的底层代码。

    到但是,我也看后不少文章,这段时间我遇到的现象是,我我随便说说到但是,有些组件我都掌握了,有刚刚也看后有些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中越来越说上细节,有些人面,过低架构技术和业务的整合,所以面试时,只却说个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而有无实践得到的。所以有些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  后边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到有些人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我却说为过,为了提升能力,我也结束了了在博客园写文章。为了提升有些人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而有无去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,有些人面在备课的前一天,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,却说乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,所以那个前一天,好歹也搞清楚了该看那此方面的内容以及须要达到的程度。    

    前一天我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我都可以 清晰地看后有些人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,但是面试成功了两家公司,也算增加了我有些自信心,有刚刚我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都都可以唬人,有刚刚好歹还是正式员工,还算稳定,所以就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多tcp连接Spring MVC,我这种 秒过。

    第二是数据库,我好歹看后有些关于执行计划的调优,也了解了有些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我有些理论过了,都都可以证明有些人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,有些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本现象,没为社 细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果但是通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险越来越来太大,就没去。但是果然,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,不可能 当时能力比较强的人不可能 不为社 但是去这家P2P公司了,所以招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,有刚刚17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为社 解释总会有污点,但是再要进好公司就难了。

    但是当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的tcp连接员进入有些P2P金融公司,有刚刚公司踩雷倒了,但是当我们都都 就在有些小公司之间辗转,每家公司也干不长,相似人很可惜,其中不乏能力强的,但不可能 每家公司干不长(我随便说说有无有些人是因为着),但再要进好公司,不可能 就得先在一家公司干个共要3年证明有些人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    不可能 干一相似情的成功率只能10%,越来越干几次次,共要成功一次的概率能达30%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也却说共要成功一次的概率不可能 接近30%。有刚刚那个时间点,共要面试了10家,按这种 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试结束了了后,我会不断总结提升,所以终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,我随便说说有无BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    不可能 我那个前一天不可能 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去前一天领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出tcp连接池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap组织组织结构细节,面试官没细问但是过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说我我随便说说话,前两轮技术面试有无以我为主,面试官没为社 问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,从前,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,我随便说说我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面有无实践经验(真实请况是我的经验有无看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我都可以 干架构师的活,但工资只能给到高级开发的水平,不可能 但是就继续。

    我在面试前一天,不可能 知道这家公司加班不算少,所以在内心也定了另一一兩个多公司标准,说我我随便说说的,当时在工资方面我我随便说说没达到我的预期,但一方面我也面了越来越多了,也知道有些人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司好快了 。相反,不可能 继续在外企呆着,时间不等人,估计再从前下去我的技术就更加落后于平均水平了,所以但是咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在从前外企办离职的前一天,不少人理解我,但有无人说我从外企到互联网公司会很苦,我我随便说说我不可能 做好了准备。

    技术上,但是继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象只能互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟有些人基本功不错,有刚刚人也算上进,肯多问,有刚刚我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,但是与18年的年初去后边要全版介绍的互联网公司。

    在下文里我将全版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为社 适应过来的。

    2  外企有工作节奏好快了 ,所以人际关系越来越来太大样化,而互联网公司推崇狼性文化,我是为社 有些点通过加班和改变工作模式等的最好的最好的法子适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。