秒秒时时彩官方网站_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    原应 其他同学会说,做IT的想准时下班没办法 了,尤其是在互联网公司。什儿 外企或国企倒能准时下班,原应 是公司更像养老院。

    真是这里所处个误区:还还可以 准时下班真是和工作下行速率 和质量有关,取决于每该人,而没办法 了于其它因素。公司的氛围让太满再准时下班是一回事,还还可以 高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又没办法 了返工,哪怕真的不得没办法 了公司里多呆,没办法 了也还还可以 用这段时间准备明天的活,原应 用这段时间看些资料充实每该人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,共同计划好当天要干什儿

    哪怕事情再多,当天要干的事情都不 还还可以 列出来只要量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx共同测试功能,和support组共同上线代码。只要,而是事情还还可以 并行做,比如在开会时还还可以 写邮件,和其它开发和测试共同联调时,等待的图片 的图片 现象的很久也是空闲的,说穿了这而是 简单的统筹法。

    不过,很久某段时间里,我养成了什儿 不好的习惯,比如空闲时都不 见缝插针地写代码,而是 干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    很久你还还可以 要土依据做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲都要完整篇 不看而是 现实,现在你还还可以 尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,没办法 了就到博客园或其它地方看些python资料,原应 看些能提升每该人收入的文章,比如股票。

    这累积的实施要点是,第一主观上不放纵每该人,第二要看也看些有帮助的内容,而都不 八卦类事的。只要,一旦明确每该人当日要干什儿 ,没办法 了在空闲的很久就会感觉到还有其它事情,也反而太满再总出 到下班时才发现有活走不了的情况报告。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,共同好记性不如懒笔头

     每天早上来的很久,我脑子最清楚,这很久干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,原应 写设计文档,一般下午1点到2点的很久,比较想睡觉,你还还可以 干写回邮件,根据代码分发文档原应 和别人交流扯皮,到了3点很久,脑子能恢复些,一般就review代码原应 继续写代码。当然,每天我绝都不 按什儿 固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,什儿 原则真是能你还还可以 要提升不少下行速率 。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问现象,只要什儿 会和化调是我每该人没办法 了选折 时间的,在我情况报告不好的很久,照样会来些麻烦事。这时,原应 我更要小心,把什儿 费脑子的事用笔记下来,原应 和人扯皮时,也用笔记录下上方步骤,另两个多就不大会出现象了, 只要通过动笔的帮助,我能够提升沟通和处置现象的下行速率 。

     另两个多做了一段时间后,你还还可以 发现,真是事情依然多,但原应 我用了脑子好的很久干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通还还可以 用邮件和电话,但最好要当面确认,必要都要多催

    在工作中,朋友不可处置都要和别人企业企业合作和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,朋友手肩头的事,都不 原应 pending在别的人手上。

    沟通都不 原应 产生语义上的歧义,都不 原应 原应 对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万非要原应 “卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是朋友的责任。遇到什儿 情况报告,我一般会采取如下的策略。

    1 原应 都要企业企业合作的很久比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。原应 三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,只要用邮件等形式确认沟通结果,原应 对方现在有会,没办法 了就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,没办法 了到了朋友确认好的时间点,但对方没动静,还还可以 电话联系下,原应 干脆跑到对方那边,原应 对方真是有紧急的事,没办法 了再定下两个多时间点,共同邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方真是忙,都你还还可以 排队等,没办法 了你还还可以 带着电脑到对方身边,边干活边等,比如你还还可以 要要找support更改产线配置,而前面有其它人排队,没办法 了你还还可以 带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方真是原应 有紧急的事,没办法 了当即处置,原应 你还还可以 和领导沟通再安排时间计划,但原应 我的事情也很紧急,那没土依据了,非要每隔一段时间后再去催。

    上述土依据的核心原则是;第一非要坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,非要什儿 事都以我优先,必要时得调整,但非要让事情没结果地一个劲拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了什儿 态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这原应 用在工作上真是都不 贬义词,工作职责使然。

    遵循着什儿 原则,真是我手头的事情都不 有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,只要哪怕延后,也合适能知道延迟多久,而都不 遥遥无期。

4 把活分类,加进什儿 不重要的或没意义的事情,还还还可以 分发什儿 事出去

    工作高效的目的是你还还可以 要的团队和每该人高效地产生价值,原应 高效地处置什儿 价值不大的现象,就违背了本意,而是在制定各种“高效”的战术很久,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    如保甄别事情的优先级,每个公司每每该人的策略不同,诸如“优先级高的先做”类事的套话,本文而是 想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(原应 产品原应 其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级非要由每该人说了算,共同确认什儿 事情当前还还可以 太满再干。

    第二,干活一个劲从优先级高的做起,什儿 事情,朋友心知肚明能不了了之的,先观望,共同上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,还还可以 给出每该人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在每该人手上是是不是有风险,原应 都要人,原应 要其它组沟通,预先提出,朋友共同想土依据。总之,原应 什儿 事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,原应 其富含 高的任务都要别的组出接口原应 出方案,没办法 了每该人做太满能做好,也都要其它组共同干。

    第四,什儿 事情你还还可以 要干,但别人很久有干过类事事的经验,没办法 了还还可以 协调下调整些活,但什儿 调整的动机绝都不 你还还可以 要每该人更轻松,绝非要以“调整”为接口推活,而是 让整个组的下行速率 更高,更好地发挥每该人的作用。

    在工作中,朋友都要不停地提升每该人的技能,更都要有深度的责任心和担当力,不过绝非要有太满的“每该人英雄主义”,也而是 说,干活前先都要明确目标,只要以“团队下行速率 ”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。另两个多我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作下行速率 ,只要什儿 活在更专业的同事手里干的很久,我也没闲着,在一旁观察技巧,另两个多我的能力共同也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间还还可以 干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,真是还有摸鱼的现象,但情况报告好而是,下面归纳下实践一段很久后的效果。

    第一,有时依然非要准时下班,还都要加班,但每天下班的很久我很踏实,原应 我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的情况报告,哪怕什儿 现象没办法 了处置,但团队和领导能第一时间知道风险,而都不 临近截至日还在扯皮。

    第三,整每该人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的土依据去挣钱。

    没办法 了多出来的时间还还可以 干嘛?原应 是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用什儿 多出来的时间来放松每该人,毕竟都要一张一弛,比如上班时间你还还可以 要用多个十分钟出去散步,下班还还可以 用累积时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间还还可以 积累技术,比如最近你还还可以 看不少spring cloud和python书,只要目前每该人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里朋友发现我在博客园写的文章数量变多了,只要原应 能用更多的时间构思,文章的点击量都不 了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的土依据,比如去录制教学视频。

6 总结严重不足,归纳改进点

    1 上班的很久依然会看些无关网站,上方我都要进一步改进,原应 所处你还还可以 工作的心思,宁可通过散步等形式调整,原应 去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多一句话,你还还可以 会很烦躁,另两个多就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但朋友大多都能游刃有余。你还还可以 要多观察下朋友和别人沟通交流的做法,多揣摩朋友管理项目管理产品的心得,另两个多我能够进一步提高工作下行速率 ,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了很久什儿 都不 好,当前在处置什儿 现象时,原应 太满再,也太满到处查资料到处问人,多积累相关经验很久,下行速率 和质量一定能进一步提升。 

7 总结:只要发心,提升每该人而是 体力劳动

    在我发心你还还可以 早点下班后的第两个多星期里,我技术能力并没提升,但原应 有了意识,能用比较积极的态势处置现象,仅仅没办法 了,就明显感觉到了不同,很久而是 不断总结经验不断试错不断改变土依据的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,只要朋友也共同下决心“要不断提升工作下行速率 从而早下班”,就太满再再怕升起“拖沓敷衍”类事不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心每该人脱胎换骨了。

    正是原应 有了什儿 紧凑意识,而是我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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